XX区政府人才服务管理平台

项目背景：

经济的发展与区域间的竞争，最终表现为人才的吸引与服务、留下与创造的竞争。XX区是沿海某省会城市的一个县级区，曾经作为城市经济经济发展实验区，由于地理位置离老城区有一定的距离，很多人才是白天上班在区上，晚上下班回老城区这种候鸟式工作与生活方式，也影响了区域的经济与文化发展。区政府希望通过建设人才公寓和产业园区，向全国范围吸引高技术人才进行发展，面而原有的人才服务网不能满足目前的需工，为做为人才服务，希望建设一个人才服务管理平台，加大吸引人才的措施宣传，为些确认本系统建设。

存在问题：

原有传统人才服务网已建设多年，功能上仅限于发布区政府的新闻动态，无法通过系统收集人才的意见并及时与人才进行互动，也无法利用短视频或抖音等新媒体扩大对外宣传，组织有特色的活动加强对人才的吸引力。

解决方案：

通过订制化开发人才服务人才服务平台，系统包含网页前端与Web管理后端，从角色上分为人才端、企业端与政府管理端。

（一）系统前端

  （二）功能模块

1. 人才端

     人才申报：包含人员注册、登录，人才申报；

     首页功能：人才政策申报、人才公寓申报、人才简历、问题反馈；

人才招聘：岗位发布，查看企业发布的岗位，可进行简历投递

个人中心：个人简历、个人信息，个人审报进展、求职进展。

2. 企业端：实现小规范人才网站功能，包含企业审报、企业人才需求发布与管理、人才统计等。

3. 后台管理端：实现对整个平台功能的管理，包括首页、分析统计、公众号管理、内容中心、企业中心、人才中心、政策中心、系统管理、系统监控等。

  项目收益：

  通过人才服务管理平台开发与应用，区政府实现了对人才政府宣传、通过信息化手段提高了人才服务效率，从而为区域经济发展起到了较好的作用。